Il successo del Gruppo si fonda innanzitutto sulle persone: dipendenti, partner e stakeholder svolgono un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e nel perseguimento dell’eccellenza.

A livello globale, il Gruppo promuove iniziative volte a valorizzare ogni individuo e ad arricchire l’esperienza delle proprie persone. La condivisione delle informazioni e la collaborazione sono supportate da DISPACE, la piattaforma intranet che offre accesso a contenuti, programmi di formazione e a una Digital Academy dedicata.

I dipendenti contribuiscono attivamente alla costruzione dell’ambiente di lavoro attraverso Project Horizon, un’iniziativa che coinvolge regolarmente i team nella condivisione di feedback, idee e progetti finalizzati a rafforzare la cultura organizzativa e a promuovere il miglioramento continuo.

Il Gruppo promuove inoltre Diversità e Inclusione come fattori strategici di crescita e reciproco arricchimento. Pari opportunità e rispetto rappresentano principi fondamentali del Codice Etico di DISARONNO GROUP, supportati da strumenti dedicati come il canale di whistleblowing.

A partire dalla seconda metà del 2025, il Gruppo ha inoltre avviato un percorso strutturato volto a promuovere l’equilibrio di genere attraverso il progetto GEA – Gender Equality Assessment & Advisory. L’iniziativa mira a misurare il livello di parità di genere all’interno dell’organizzazione e a definire azioni concrete di miglioramento, anche in vista dell’ottenimento della certificazione per la parità di genere.

La qualità è al centro della filosofia del Gruppo e rappresenta sia il punto di partenza per la realizzazione di prodotti premium, sia uno dei principali motori della crescita sostenibile.

Ogni fase della produzione e della distribuzione viene attentamente monitorata e analizzata per garantire i più elevati standard qualitativi, grazie a rigorosi sistemi di controllo interno, laboratori dedicati e tecnologie avanzate.

L’Innovation Center del Gruppo svolge un ruolo centrale nel miglioramento continuo della qualità dei prodotti, insieme all’impegno costante per l’ottenimento e il mantenimento di certificazioni che attestano l’eccellenza dei processi aziendali.

DISARONNO GROUP dedica particolare attenzione al raggiungimento dei più elevati standard di sostenibilità lungo tutta la propria catena di fornitura, coinvolgendo fornitori e partner in un percorso di miglioramento continuo.

In questo contesto, il Gruppo ha proseguito ed esteso il proprio processo di valutazione EcoVadis, rafforzando ulteriormente il monitoraggio delle performance ESG e la valutazione dei fornitori.

Parallelamente, DISARONNO GROUP ha sviluppato un Portale Fornitori dedicato, con l’obiettivo di favorire trasparenza, collaborazione e condivisione delle informazioni all’interno della propria rete di partner.

Attraverso questa piattaforma è stato inoltre diffuso il Codice di Condotta dei Fornitori, sottoposto ai partner per presa visione e sottoscrizione, rafforzando le aspettative in materia di pratiche aziendali responsabili.

DISARONNO GROUP monitora il proprio impatto ambientale misurando e migliorando costantemente le performance nelle principali aree di attività.

Particolare attenzione è dedicata alla gestione dell’energia, con un impegno condiviso a livello di Gruppo per ridurre i consumi e aumentare l’utilizzo di fonti rinnovabili, che rappresentano già quasi il 100% dell’energia elettrica utilizzata nella maggior parte dei siti produttivi.

Anche il contrasto al cambiamento climatico rappresenta una priorità. Le emissioni di gas serra vengono monitorate annualmente dal 2022 attraverso un progetto dedicato di misurazione della Carbon Footprint, progressivamente esteso a tutti i siti produttivi.

L’economia circolare e la gestione responsabile dei rifiuti costituiscono un ulteriore elemento centrale dell’approccio del Gruppo. Nonostante la complessità delle attività nei diversi settori produttivi, vengono costantemente sviluppate iniziative per ridurre i rifiuti e aumentare il recupero dei materiali, grazie anche a continui investimenti nella ricerca e nelle soluzioni circolari.

Anche la gestione dell’acqua rappresenta un ambito prioritario. Il Gruppo sta valutando e sperimentando nuove soluzioni per ridurre i consumi idrici, con particolare attenzione alla divisione Wines.